Las oficinas efectivas en el hogar necesitan una comunicación efectiva

El concepto de trabajar desde casa ha obtenido constantemente aceptación en la última década más o menos. Si bien un número creciente de gerentes permite que el personal trabaje ocasionalmente de forma remota, la mayoría son escépticos sobre si puede ofrecer la misma dinámica y nivel de creatividad interpersonal que puede un entorno de oficina.

Un número creciente de empresas está implementando rápidamente la organización estructural de trabajo en el hogar. Un componente extremadamente importante de un control remoto exitosoarreglo de trabajoes comunicación. 'FaceTime on Demand' a menudo se considera el principal beneficio del entorno de oficina tradicional, y encontrar un reemplazo adecuado puede ser muy desafiante.

La claridad de la comunicación es menos un problema técnico que hace una década. Internet de banda ancha está disponible para la mayoría del mundo desarrollado, mientras que la telefonía IP y las comunicaciones unificadas también han recorrido un largo camino. De hecho, es principalmente la periferia la que a menudo es el cuello de botella para la calidad de audio:auricularesy micrófonos.

Oficina remota

Los auriculares básicamente tienen dos funciones: producen el audio transmitido a través de la red para que podamos escucharlas, y necesitan mantener el ruido ambiental fuera. Ese equilibrio es más matizado de lo que la mayoría de la gente piensa. Los auriculares endeble que a menudo están llenos de un teléfono inteligente presupuestario no solo ofrecen una calidad de audio deficiente, sino que también ofrecen casi nada en términos de aislamiento ambiental. Pero los auriculares de concha de alta gama que son excelentes para escuchar música pueden ser peores para fines de comunicación. Pueden hacer un excelente trabajo para cerrar el sonido ambiental, pero también son efectivos para silenciar la propia voz del usuario. Y, debido a que las reuniones pueden llevar un tiempo, deben sentarse cómodamente para que los trabajadores no tengan ningún problema después de un uso prolongado.

Para los micrófonos, la cuestión de la calidad es más unilateral: necesitan recoger su voz y nada más, sin interferir durante las actividades de trabajo normales.

Otro aspecto que desempeña un papel importante en el éxito de una configuración de trabajo remoto es el software. Ya sea que se trate de Skype, equipos o una suite completa de comunicaciones unificadas, la solución debe seleccionarse en función de las necesidades y el presupuesto. Sin embargo, una cosa que siempre es importante recordar es la compatibilidad de los auriculares. No todas las suites admiten todos los auriculares, y no todos los auriculares están optimizados para todas las soluciones de comunicación. Los botones de aceptación de llamadas en los auriculares son de poca utilidad si el softphone no lo admite en ese modelo en particular, por ejemplo.

Las soluciones de los auriculares Inbertec están diseñadas con calidad de audio y usabilidad como características centrales. Las series modelo C15 /C25 y 805 /815 en particular son muy adecuados para el trabajo remoto, con calidad de audio y comodidad de desgaste que se ajustan a cada entorno de trabajo.

El micrófono de cancelación de ruido en ambas variantes asegura que los sonidos ambientales tampoco interfieran con la capacidad de la otra parte de escuchar y comprender a la persona que llama. Lo mismo ocurre con la seguridad de los trabajadores. Eso va mucho más allá del uso de comodidad, a pesar de que ese aspecto es crucial para trabajadores caseros que se distraen fácilmente con largas horas. Los auriculares Inberec tienen protección de arenque, lo que protege al usuario contra sonidos ruidosos repentinos e inesperados o ruido agudo que puede inducir daños auditivos.
Ya sea conectado a una computadora, un escritorio o teléfono inteligente directamente a través de USB o 3,5 mm, o indirectamente a través de QD, la comodidad de desgaste asegura que los trabajadores remotos puedan mantenerse enfocados, productivos y sobre todo: accesibles.

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Tiempo de publicación: Febrero 29-2024